Logiciel de gestion de la formation

Conçus pour les gestionnaires de formation : Centres ou responsables de formation d’entreprises, notre logiciel E-solution Training est un outil de gestion de la formation très convivial, facile d'utilisation, conçu par et pour des gestionnaires Rh.

Ils permettent de gérer l’ensemble du processus depuis les demandes, les plannings de formation jusqu’à la gestion financière en passant par la gestion administrative de la formation, les suivis et historiques, les recyclages et les statistiques.

Valoriser le capital humain : facteur clé pour une conduite du progrès

Grâce à notre logiciel de gestion de la formation crée par E-solution & NAITECH Consult, vous pilotez l’ensemble des activités de formation de votre entreprise grâce à l’élaboration d’un plan de formation. Son élaboration s’effectue de manière interactive via un catalogue adaptés à vos besoins.

La gestion de la formation permet également un suivi administratif des formations effectuées (conventions, factures, programmes de formation, feuilles de présence…) et une évaluation qualitative des sessions. Les formations suivies par les collaborateurs sont toutes archivées dans le module de gestion. Cela constitue un référentiel de compétences auxquels chacun pourra se référer à tout moment.

Planifier et calculer les coûts

Le module de gestion de la formation développé par Recrut RH vous permet également de suivre précisément et en temps réel les coûts liés aux activités de formation de votre entreprise.

Le lien naturel du module de formation avec le module de paie offre la possibilité de valoriser les coûts salariaux du plan de formation, de budgéter son impact financier et d’en mesurer les écarts avec les dépenses réalisées.

 

Il permet de gérer entièrement le processus Formation :

  • Gestion du catalogue de formation 
  • Gestion des domaines de formation
  • Planification et suivi des sessions de formation
  • Gestion des programmes de formation
  • Gestion des fiches de formation
  • Gestion  Consultants é Formateurs 
  • Gestion de la cvThèque
  • Gestion des inscrits et participants 
  • Suivi des budgets et cout de la formation (prévisionnel vs réalisé)
 
 
Des bénéfices concrets et mesurables :
 
  • Optimisation des budgets
  • Productivité administrative Augmentation des financements
  • Rentabilité des opérations
  • Développement du chiffre d’affaires
  • Meilleure utilisation des ressources
  • Développement des compétences des collaborateurs
  • Fiabilisation des données
 

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