Revue Interne, journal interne ou journal d’entreprise
Communiquer en interne devient indispensable : pour rassurer vos collaborateurs, éviter le départ des meilleurs… et informer sur les réussites qui sont in fine le résultat de l’activité de tous. 

Le journal interne – ou journal d’entreprise est un très bon outil de communication interne, mais les entreprises hésitent : que direcomment et à quelle fréquence ? Grâce à notre platforme vous pouvez mettre en place une revue interne performante comme vous l'imaginez.   

Pourquoi une revue interne ?

  • Rassurer les équipes en temps de crise, apaiser les tensions internes
  • Valoriser les collaborateurs
  • Favoriser l’engagement des salariés, renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise
  • Les informer sur les évolutions, les succès, les échecs, la vie sociale de l’entreprise
  • Accompagner le changement : Les prévenir et leur faire accepter un changement important (un déménagement, un changement de dirigeant, l’ouverture d’un nouveau service)
  • Décloisonner, fédérer les collaborateurs d’une entité, créer du lien, susciter la cohésion
  • Renforcer  la culture d’entreprise

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